Tο Ελλαδιστάν του δημοσίου

Ζούμε μέρες λαμπρής δόξης στο Ελλαδιστάν. Από τη μιά 1,5 εκατ. άνεργοι και το 30% του πληθυσμού στα όρια της ένδειας και της εξαθλίωσης (βλέπε ιδιωτική αγορά) και από την άλλη ο Παράδεισος -όχι του Κορανίου -αλλά του Ελληνικού Δημοσίου.Το τελευταίο με απόφαση-λέει- της ΑΔΕΔΥ βρίσκεται από τις 25 Αυγούστου σε απεργία-αποχή.

Δηλαδή δεν πάνε οι δύσμοιροι δημόσιοι υπάλληλοι στις δουλειές τους και έτσι δεν πληρώνονται; Οχι Κύριοι ..Πάνε κανονικότητα αλλά δεν υποτάσσονται ως άλλοι «Δον Κιχώτες» στους νόμους του Κράτους,όπως στον νόμο 4250/2014 που ψήφισε η δύσμοιρη Ελληνική Βουλή. Και τι λέει αυτός ο νόμος που αρνούνται να εφαρμόσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι ,παρότι άλλα ορίζει για αυτούς ο όρκος τους; ( να εφαρμόζουν το Σύνταγμα και τους νόμους του Κράτους);

Λέει λοιπόν ότι οι διευθυντές κάθε Υπουργείου είναι υποχρεωμένοι να προχωρήσουν στην αξιολόγηση του προσωπικού τους με προκαθορισμένο ποσοστό μέτρησης βαθμολογώντας μόλις το 15% από αυτούς κάτω του μετρίου (εδώ έκανες ένα βλακώδες λάθος Κυριάκο Μητσοτάκη προκαθορίζοντας ποσοστά αξιοσύνης η μη χιλιάδων υπαλλήλων ) ..Φυσικά αν η μέτρηση γινόταν χωρίς προκαθορισμένα ποσοστά θα γελούσε και το παρδαλό κατσίκι ..Το 15% ανικάνων και μη ικανών στο Δημόσιο θα εκτοξευόταν στο 75%..Αρκεί να λάβει κανείς υπόψιν του το εξής πρόσφατο χαρακτηριστικό.

Διαπιστώθηκε λοιπόν μετά από έρευνα -στην ψηφιακή μας εποχή-ότι το 65 % των δημοσίων υπαλλήλων δεν ξέρει να γράψει η να στείλει ένα e-mail μέσω ηλεκτρονικού υπολογιστή.Και ύστερα περιμένουμε να αλλάξει η δημόσια διοίκηση και μαζί η αγορά..Βέβαια κάποιος φίλος μούπε ότι αυτό δεν ισχύει. Οι περισσότεροι υπάλληλοι ξέρουν, μούπε ,αλλά δεν το δηλώνουν για να μην τους δώσουν παραπάνω δουλειά.Όχι λοιπόν στην αξιολόγηση έστω και με αρνητικό πρόσημο για το 15%του δημοσιουπαλληλικού πληθυσμού.

Φοβούνται λέει ότι αυτό το ποσοστό θα απολυθεί -δεν ισχύει τους δηλώνει ο Κυριάκος Μητσοτάκης που έφτασα να τον υπερασπίζομαι -και οι κρατικοδίαιτοι συνδικαλιστές τρέχουν να τους προστατεύσουν(είμαι βέβαιος ότι όλοι αυτοί συμπεριλαμβάνονται σε αυτούς που μπήκαν από το «παράθυρο»).Με την ευκαιρία να αναφέρω και κάτι άλλο.Μόνο ενας στους τρείς απο τους σημερινούς δημοσίους υπαλλήλους προσελήφθη μέσω ΑΣΕΠ.Τα υπόλοιπα περριτεύουν..Πάμε τώρα στον άλλο λόγο της απεργίας-αποχής στο Δημόσιο (καινούργιο φρούτο αυτό);

Όπως παλιά που απεργούσαν αλλά πληρωνόντουσαν;..Ο δεύτερος λόγος λοιπόν είναι η άρνηση ορισμένων διευθυντών,υπακούοντας στις οδηγίες της ΑΔΕΔΥ (όπως στο Υπουργείο Πολιτισμού) να δώσουν σε επιθεωρητές δημόσιας διοίκησης στοιχεία υπαλλήλων τους των οποίων οι συμβάσεις εργασίας τους μετατράπηκαν στο παρελθόν από ορισμένου χρόνου σε αορίστου (Διάταγμα Παυλόπουλου,Νόμος Βάσως Παπανδρέου κλπ ) ώστε να ελέγχουν αν έγιναν σύννομα.Αν δηλαδή τηρήθηκαν οι προϋποθέσεις των νόμων κι αν τα δικαιολογητικά που προσκομίστηκαν ήταν γνήσια και όχι πλαστά.Οι υπάλληλοι αυτοί θα απολυθούν και θα προσμετρηθούν στις 15.000 των μνημονιακών απολύσεων..Να προστατευθούν οι επίορκοι και οι απατεώνες λοιπόν αγαπητή ΑΔΕΔΥ;.Κρίμα που δεν έκανα και εγώ τότε τα χαρτιά μου προσκομίζοντας πλαστά δικαιολογητικά..Τι ανόητος ήμουν..

Toυ Θάνου Πασχάλη

www.kourdistoportocali.com