Πέμπτη 6 Σεπτεμβρίου 2012

Και τώρα... βασικό εισόδημα, αντί μισθού!

Αντί για δώρο, τώρα «αντίδωρο»

   Αντικατάσταση του κατωτάτου μισθού με... βασικό εισόδημα, που βέβαια θα υπολείπεται των 500 ευρώ σε μηνιαία βάση (μετά και τη μείωση του κατά 22% τον περασμένο Φεβρουάριο, όταν οι μισθοί έπεσαν από τα 751 ευρώ μεικτά) ζητεί η τρόικα διευρύνοντας το επιχείρημα Βρούτση για "αναμόρφωση του πλαισίου για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού

Οι δανειστές, πρώτη φορά τόσο ανοιχτά, απαιτούν τη θέσπιση "μόνιμου μηχανισμού διαμόρφωσης των αποδοχών των εργαζομένων". Σύμφωνα με το non paper, η τρόικα ζητεί: "Θέσπιση ενός χρονοδιαγράμματος για τη θέσπιση ενιαίου ελάχιστου νόμιμου μισθού νομοθετημένου από την κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Το νέο σύστημα θα πρέπει να παρέχει ένα βασικό επίπεδο για τα εισοδήματα από εργασία που θα εξασφαλίζει ότι η δυναμική των μισθών θα υποστηρίζει την πλήρη απασχόληση. Η διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους θα πρέπει να έγκειται στον σχεδιασμό του μηχανισμού, και δεν πρέπει να οδηγήσει σε αύξηση του κατώτατου μισθού που εγκρίθηκε από το EFF μέχρι τα ποσοστά ανεργίας να μειωθούν"! Υπενθυμίζεται ότι η τρόικα έχει θέσει ζήτημα περαιτέρω μείωσης του κόστους εργασίας κατά 15 μονάδες, από τον περασμένο Ιούλιο.

Στο περιβόητο non paper που δημοσιοποιήθηκε χθες στην ηλεκτρονική έκδοση του "Βήματος" απαιτεί, εκτός από την άμεση ή έμμεση μείωση των μισθών, ισοπέδωση της αγοράς εργασίας με διάλυση του ωραρίου εργασίας, το οποίο θα ορίζει κατά το δοκούν ο εργοδότης, κατάργηση του πενθημέρου, αλλά και μια σειρά άλλων σημαντικών προβλέψεων της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που ουσιαστικά μπαίνει, όπως και οι Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, στο... χρονοντούλαπο του εργατικού δικαίου.

Στην ίδια επιστολή αξιώνει από τους Γ. Βρούτση και Γ. Στουρνάρα αύξηση της ευελιξίας των προγραμμάτων εργασίας και κυρίως: Αύξηση του μέγιστου αριθμού ημερών εργασίας σε 6 ημέρες ανά εβδομάδα για όλους τους τομείς, ορισμός της ελάχιστης ημερήσιας ανάπαυσης στις 11 ώρες, αποσύνδεση των ωρών εργασίας από τις ώρες λειτουργίας της επιχείρησης. Ακόμη, άρση των περιορισμών σχετικά με τον ελάχιστο / μέγιστο χρόνο ανάμεσα στις πρωινές και τις απογευματινές βάρδιες. Να επιτρέπεται η άδεια δυο διαδοχικών εβδομάδων να ληφθεί οποτεδήποτε κατά τη διάρκεια του χρόνου στους εποχικούς τομείς. Τέλος συστήνει μειώσεις συντάξεων, με μέριμνα όμως για τους χαμηλοσυνταξιούχους...


Πετρόπουλος Α.

www.avgi.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: